NEXA BPO
La organización busca integrar a su equipo a estudiantes de pregrado en Psicología que se encuentren cursando sus últimos semestres académicos y que tengan el firme propósito de iniciar su trayectoria profesional en un entorno corporativo dinámico, enfocado en el desarrollo de competencias prácticas y el crecimiento personal. Esta posición está diseñada para aquellos estudiantes comprometidos con la excelencia que deseen aplicar los conocimientos teóricos adquiridos durante su formación universitaria en escenarios reales de gestión del talento y procesos de apoyo psicológico dentro del ámbito organizacional. Valoramos la curiosidad intelectual, la capacidad de análisis y la disposición para aprender de profesionales expertos en el sector, garantizando un espacio donde la contribución del estudiante es fundamental para el éxito de nuestras operaciones diarias.
La labor del practicante abarca diversas responsabilidades dentro del área de recursos humanos y gestión del comportamiento organizacional. El estudiante seleccionado tendrá la oportunidad de participar activamente en los procesos internos que definen nuestra cultura corporativa, colaborando en tareas que requieren sensibilidad humana, capacidad crítica y un enfoque orientado a la resolución de problemáticas grupales e individuales. Las funciones principales incluyen el apoyo técnico en la ejecución de procesos de selección, el acompañamiento en actividades de bienestar laboral, la participación en programas de formación de personal y el soporte administrativo en la gestión documental necesaria para el buen funcionamiento del área. Se espera que el practicante demuestre un compromiso inquebrantable con la ética profesional y la confidencialidad, pilares fundamentales en cualquier intervención relacionada con el talento humano.
Para ser parte de este equipo, es necesario ser estudiante activo de la carrera de Psicología, cumpliendo con el requisito de estar en las etapas finales de la formación profesional. Se valoran habilidades interpersonales como la escucha activa, la empatía, la comunicación asertiva y una alta capacidad para trabajar en equipos interdisciplinarios. El dominio de herramientas digitales y software de gestión básica resulta imprescindible para el desempeño eficiente de las tareas asignadas. La actitud proactiva y la habilidad para gestionar situaciones de alta demanda son competencias clave que buscamos en los candidatos, ya que el entorno de trabajo exige dinamismo, adaptabilidad y una visión creativa frente a los retos diarios que presenta el sector del BPO.
La posición se formaliza mediante un contrato de aprendizaje, el cual garantiza el marco legal necesario para el desarrollo de la etapa práctica. La modalidad de trabajo definida es híbrida, permitiendo una combinación entre la presencialidad en nuestras instalaciones ubicadas en Medellín, Antioquia, y el trabajo remoto, brindando flexibilidad para equilibrar las responsabilidades académicas y laborales. El horario laboral establecido es de lunes a viernes, comenzando a las 8:00 de la mañana y finalizando a las 6:00 de la tarde. La remuneración económica para este puesto se encuentra en un rango competitivo, con un valor mensual asignado de un millón setecientos cincuenta mil novecientos cinco pesos, suma a la que se adicionan las prestaciones de ley correspondientes, asegurando el cumplimiento de todas las garantías laborales vigentes para los practicantes.