VP Gestores Talento se encuentra gestionando la vinculación de un profesional altamente creativo para integrarse a un destacado grupo empresarial especializado en la creación de imagen corporativa y vestuario institucional. La posición requiere una visión estratégica enfocada en transformar la identidad de marcas de alto nivel en piezas de diseño funcional y estético, atendiendo a sectores exigentes como la hotelería, el hospitality, la gastronomía y el ámbito corporativo a escala nacional e internacional. Este rol se desarrolla bajo una modalidad de trabajo presencial en la ciudad de Medellín, Antioquia, dentro de una estructura que valora la innovación textil y el desarrollo constante de nuevas colecciones.
El profesional seleccionado tendrá la responsabilidad de liderar el ciclo completo del diseño, desde la investigación exhaustiva de tendencias globales hasta la materialización de propuestas vestimentarias. Entre sus funciones principales se encuentra la creación de conceptos innovadores que reflejen la esencia de cada cliente, apoyándose en la elaboración de moodboards, narrativas visuales, selección de paletas de color y definición de siluetas. Es fundamental el dominio de herramientas digitales, incluyendo Adobe Illustrator en nivel avanzado y Photoshop en nivel medio, además de la integración de inteligencia artificial como eje diferenciador en el proceso creativo. Asimismo, deberá gestionar la selección técnica de telas e insumos, colaborar estrechamente con el equipo de confección, realizar el seguimiento de fichas técnicas y validar los prototipos para garantizar que el producto final cumpla con los estándares premium de la compañía.
Para ocupar esta posición, es requisito indispensable contar con una formación profesional en Diseño de Modas o disciplinas afines, siendo altamente valorable poseer estudios complementarios en innovación textil, gestión de tendencias o diseño digital avanzado. Se busca un perfil con una trayectoria sólida de cinco a siete años en el sector, demostrando capacidad para el desarrollo de colecciones desde la conceptualización creativa. Debido al alcance internacional de la empresa, es necesario contar con un nivel de inglés intermedio. El candidato ideal debe poseer una sensibilidad estética aguda, habilidades analíticas para comprender las necesidades operativas de diversos entornos corporativos, capacidad para trabajar en entornos colaborativos y una alta disposición para la mejora continua de procesos creativos.
El puesto se ofrece bajo un tipo de contrato a término indefinido, garantizando estabilidad laboral en una organización con presencia en el mercado nacional y global. La remuneración mensual se sitúa en un rango competitivo entre 5.000.000 y 6.000.000 de pesos colombianos, sujeto a la experiencia y competencias específicas demostradas por el aspirante durante el proceso de selección. Como parte de los beneficios, el colaborador disfrutará de un ambiente de trabajo dinámico, acceso a tecnologías de vanguardia aplicadas al diseño de moda, oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo líder en el sector de la imagen corporativa y todas las prestaciones sociales contempladas por la ley. La jornada laboral es de tiempo completo, enfocada en alcanzar resultados de excelencia y mantener el prestigio de las marcas que confían su imagen institucional a esta organización.